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    Trilha dos Episódios


    Módulo 1 - Executores
  • Características dos executores
  • Desenvolvimento na pandemia
  • Produtividade
  • Gerenciamento
    • Módulo 2 - Comunicadores
  • Características dos comunicadores
  • Desenvolvimento na pandemia
  • Produtividade
  • Gerenciamento
    • Módulo 3 - Planejadores
  • Características dos Planejadores
  • Desenvolvimento na pandemia
  • Produtividade
  • Gerenciamento
    • Módulo 4 - Analistas
  • Características dos Analistas
  • Desenvolvimento na pandemia
  • Produtividade
  • Gerenciamento

    • Vídeos


    Módulo 1 - Executores

    Entenda quem são os Executores, e quais são suas forças e fraquezas. Eles são competitivos, gostam de um desafio, mas não são fáceis de lidar. São eles que vão suportar a maior quantidade de pressão e irão fazer de tudo para bater suas metas, mas podem ser também uma grande fonte de dores de cabeça relacionadas à hierarquia na empresa.

    Módulo 2 - Comunicadores

    Eles são os mais sociáveis e relacionais do seu time. Eles são sinestésicos, gostam do calor humano, e estão sempre de bom humor. Se divirta e aumente a criatividade da sua empresa com o mais influente dos perfis. Chegou a vez dos Comunicadores!

    Módulo 3 - Planejadores

    Eles são os mais empáticos e sensíveis às dores dos outros. Gostam de ter tudo sob controle, e são super detalhistas. Você é capaz de encaixar o perfeccionismo dos planejadores na sua empresa?

    Módulo 4 - Analistas

    Eles são autogerenciáveis, adoram regras, e são chamados de pessimistas, mas o que seriam as empresas sem os Analistas? Entenda como essas pessoas são imprescindíveis dentro do seu negócio e aprenda a lidar com suas particularidades.

    Sobre o autor


    Cecília Araújo
    Cecília Araújo, é psicóloga por formação. Porém, atua na área de recursos humanos há 16 anos. CEO da Selectus, empresa de inteligência em gestão de pessoas do Grupo Seja Alta Performance. Especialista em Recursos Humanos, analista comportamental DISC e Profiler. Possui domínio completo de processos de certificação e reconhecimento de clima e cultura (GPTW). Obteve o selo sete vezes consecutivas desde 2016, levando as empresas ao topo do ranking (7º e 5º lugar) nas melhores empresas para se trabalhar.



    Mundo Empresarial 2024.